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2025年10月，英国国家统计局发布的最新数据显示，英国平均周薪持续增长，反映出劳动力市场仍保持一定韧性。当月总薪酬（含奖金）同比增速达4.7%，常规薪酬（不含奖金）同比增速为4.6%，两者均维持在较高水平。其中，总薪酬平均每周达到739英镑，常规薪酬为687英镑，显示出工资增长不仅广泛存在于固定薪资部分，也体现在奖金发放上。这一趋势表明，尽管经济面临不确定性，企业仍在通过加薪留才，支撑居民收入水平稳步上升。

分析指出，持续的工资增长可能对通胀形成上行压力。当前薪资增速仍显著高于疫情前平均水平，若企业将人力成本上涨转嫁至商品与服务价格，恐延缓通胀回落至央行目标水平的进程。英格兰银行近期已表示关注“工资-物价螺旋”风险，或将据此调整未来货币政策路径。尽管近期通胀数据有所放缓，但强劲的薪酬增长意味着货币政策制定者在考虑降息前仍需保持谨慎。专家预计，2026年初央行将继续评估薪资与通胀联动情况，以决定下一步利率行动。